北京环境股份有限公司始终坚持“首善要求、首都标准”，积极践行国企政治责任和社会责任，在全力打造“政府放心、百姓满意、行业领先、职工幸福”的现代化企业过程中，先进组织与优秀个人交相辉映。一批又一批先进的党组织、团组织和班组脱颖而出，它们筑牢根基、挺立前沿，成为了推动企业发展的生力军；与此同时，无数优秀的党员、团员、青年和职工更是勤奋敬业、甘于奉献，他们宛如璀璨夜空中的颗颗繁星，在各自的岗位上熠熠生辉。

先进集体

　　北京环境股份有限公司安徽分公司所属的明光京环公司主要负责明光市道路清扫、垃圾收运、公共设施清洁、绿化带保洁、水域保洁、公园保洁、环卫应急保障等工作。公司自成立以来，始终秉持“首善要求，首都标准”的工作理念，以“政府放心，百姓满意，行业领先，职工幸福”为目标，扎实推进各项环卫工作，持续提升服务质量与作业水平。近年来，公司先后荣获“2023年度先进单位”“安全生产先进集体”等称号，2025年2月，公司被明光市委、市政府授予“文明创建先进单位”荣誉称号。

　　聚焦主责主业，全力助推明光高质量发展。公司日常作业模式以“精细化管理、动态化补位”为核心，通过科学规划与智能调度，实现对城区环境卫生的高效维护。在创建全国文明城市期间，公司以“高标准、严要求、精细节”为行动准则，精心谋划、精准施策，对全市域重点、难点、薄弱点区域开展多批次精细化作业。组织开展“倒排工期”“十三项专项整治”及作业质量“大排查”，建立“查问题-促整改-提质效”闭环机制，推动环卫工作精细化、常态化发展。2025年5月，明光市成功入选第七届全国文明城市。同时，在做好常态化作业前提下，公司圆满完成“三比三看”观摩路线环卫保障任务、明光市第六届运动会、第24届明光市纳凉晚会、第二十四届“明光之夏”纳凉集市双拥文艺晚会、农货节、铲冰除雪等重大环卫保障任务。 　　聚焦职工关怀，着力打造有温度的职工队伍。公司坚持“以职工为中心”的发展理念，为丰富职工业余生活，公司将文体活动融入日常，让团队活力持续迸发。公司每年组织开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，为一线职工发放防暑降温物资，并设置6个爱心驿站，让环卫工人“累了能歇脚、渴了能喝水、冷了能取暖”，真正感受到“家”的关怀。同时，公司常态化举办文体活动，在2024年环卫工人节期间，举办了职工技能竞赛、观影等系列活动。这些活动不仅增强了团队凝聚力，更让每一位职工都能在奋斗中感受到被尊重、被关怀的温暖。

　　城市的洁净，源于点滴坚守；环卫的初心，在于为民服务。明光京环公司将以更昂扬的姿态、更扎实的行动，为明光市高质量发展贡献“京环力量”，以实际行动践行国有企业的使命与担当。

　　中共贵阳京筑环境资源管理有限公司支部委员会成立于2016年7月6日，现有正式党员21名、预备党员1名。自成立以来，京筑公司党支部始终牢记职责使命，聚焦党建引领，强化核心作用，坚持把党建工作深度融入生产经营全流程，围绕环卫服务保障中心任务，组织党员在作业质量提升、应急保障攻坚、服务群众一线设立党员先锋岗，深入开展“党员下一线”活动，引导党员亮身份、显担当、作表率，切实将党组织组织优势转化为企业发展优势。2023年、2024年，贵阳京筑公司连续两年荣获贵阳市“环卫行业先进集体”，2024年，贵阳京筑公司党支部荣获中共北京环境有限公司委员会“2023-2024年度先进基层党组织”称号。

　　夯实组织基础，提升战斗堡垒效能。近年来，党支部始终致力于健全和完善决策制度管理体系，加强党员培养和管理教育，先后制定了《京筑公司“三重一大”决策制度实施细则》《京筑公司支委会议事规则》等制度，严格落实党支部前置研究相关决策事项程序。为加强党员管理，党支部通过定期组织开展“三会一课”、主题党日活动、组织党员到红色教育基地参观学习等方式，切实提升党员党性修养。在节假日前，党支部书记对重要岗位开展廉洁谈话，通过企业微信信息平台、微信工作群、微信公众号等渠道发布廉洁提醒通知，并制定领导班子成员接访下访工作机制，畅通职工群众问题反映渠道，进一步加强对党员干部的监督管理。为深入践行群众路线，党支部组织开展“一帮一、结对子、共促进”帮扶活动，由全体党员一对一帮扶公司职工，加强了与一线职工间的沟通交流。

　　坚守服务初心，彰显国企责任担当。党支部始终坚持党建与业务经营深度融合，通过“大环卫、一体化、全覆盖”的作业管理模式，进一步细化明确了责任主体、作业规范、考核标准、服务范围，实现了一个主体负责、一套团队管理、一体化运作，有效提升了云岩区道路保洁能力、机械化作业水平和整体卫生状况，建立了环境卫生长效管理机制，实现日常环卫作业“四个一样”，先后荣获省级工人先锋号1次、市级工人先锋号2次、市级环卫行业先进集体或先进班组5次、公司员工获省/市级荣誉260余次。同时，在“两网融合”垃圾分类推进工作中，党支部组织党员联合街道办党支部进社区开展垃圾分类宣传，为居民讲解分类知识、引导分类投放，推动居民垃圾分类习惯逐步养成，切实打通基层治理与服务群众的“最后一公里”。
　　下一步，京筑公司党支部将始终坚持以党建凝聚合力，让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，努力实现“政府放心、百姓满意、行业领先、职工幸福”的奋斗目标。

优秀个人

　　郑旭，男，1985年7月出生，中共党员，现任重庆市梁平区京环环境卫生服务有限公司车队副队长。从事环卫工作八年来，郑旭同志始终以高度的责任感和使命感，扛起环卫工作重任，在平凡岗位上书写不平凡的奋斗篇章。2021年，他荣获北京环境卫生工程集团有限公司“京环奖章”；2024年，他荣获梁平区“任劳任怨好环卫”称号。在他的带领下，车队清运班组荣获2024年“重庆市工人先锋号”称号。2026年，他又被授予“重庆市劳动模范”荣誉称号。

　　初心如磐，实干为要。环卫工作没有节假日、不分昼夜，越是团圆喜庆的日子，越需要环卫人的坚守与付出。春节等节假日高峰期，面对返乡人流激增、生活垃圾翻倍、道路保洁压力陡增的严峻考验，郑旭始终冲锋在前、率先垂范，主动放弃与家人团聚的机会，全身心投入环卫保障一线。立足实际需求，他科学统筹调配资源，精细优化15台作业车辆运输路线，动态调整作业班次、延长收运时间，细化分工、压实责任，带领清运班全体人员迎难而上、昼夜奋战，高效完成日均300余吨、130车次的垃圾清运任务，做到城区垃圾日产日清、不留死角，以日复一日的坚守与汗水，守护城市环境整洁有序，保障市民度过干净祥和、安康舒心的佳节。

　　履职尽责，勇创佳绩。担任车队副队长后，郑旭同志始终坚持既当指挥员、又当战斗员，凡事冲在前、干在先。他深耕岗位、精益求精，深入调研优化作业模式，推行定时、定点、定路线“三定”上门收运服务，大幅提升垃圾收运效率和城市洁净度。他坚守安全底线，牵头落实车辆“发车前15分钟安全体检”制度，常态化开展安全培训和技能传帮带，手把手培育新员工，带领车队清运班形成比学赶超、争先创优的良好氛围。日常工作中，他与班组成员同甘共苦、并肩作战，从不搞特殊、不摆架子，带头承担最苦最累的工作任务，用实干担当凝聚团队合力。先后圆满完成市委农村工作会议、西部低空经济博览会等二十余次国家部委、市、区级重大活动环卫保障任务，全程坚守岗位、严抓细节落实，确保活动期间城区垃圾清运率100%，以高标准、高质量的环卫服务展现城市文明风貌。

多年来，郑旭同志牢记共产党员的初心使命，始终保持扎根一线、艰苦奋斗的优良作风，把对环卫事业的热爱融入日常工作的每一个细节。他不计个人得失、甘于默默奉献，不畏严寒酷暑、不惧脏苦累险，在平凡的环卫岗位上默默坚守、无私奉献，为梁平市容形象提升、环卫事业高质量发展贡献坚实力量，用实际行动诠释新时代环卫人的责任与担当。

　　韩超，男，中共党员，1979年12月出生，现任庆阳京环公司作业与安全部部长。他长期扎根环卫一线工作，十余年来始终秉持“在路上”的工作理念，以“放心不下”的责任感履职尽责。凭借扎实的业务能力和严谨的工作作风，他荣获北京环卫集团“时传祥作业质量奖”，2025年，他荣获甘肃分公司党总支“优秀共产党员”称号。

　　用脚步丈量责任，以标准引领质量。韩超负责的西峰城区768万平方米道路清扫保洁、129座公厕、49座垃圾中转压缩站日常运行管理，以及管理700余名作业人员队伍。每日清晨，他深入大街小巷，逐路段、逐点位督导检查作业落实情况，从路面浮尘到垃圾桶满溢，从公厕异味到中转站设备运转，均严格细致检查，确保各环节工作落实到位。他牵头修订完善环卫保洁各项规章制度30多项，建立工作台账五大类40多项，积极推广“五位一体”机械湿法作业和精细化保洁模式。他始终坚守在一线，用脚步丈量责任，用标准引领质量，公司整体保洁质量连续三年稳步提高。

　　靠严筑牢防线，以心守护平安。身为作业与安全部的负责人，韩超将安全生产置于首要地位。他秉持“预防为主、关口前移”的理念，从安全制度建设着手，完善了涵盖清扫保洁、垃圾清运、公厕中转站管理等全流程的安全操作规程，明晰了每个岗位的安全职责与操作规范。 他推行“日巡查、周检查、月排查”的常态化安全排查机制，同安全员深入作业现场，着重检查机械车辆运行状况、环卫工人规范作业情况以及中转站设备运行等情形，一旦发现隐患便立即整改，绝不拖延至次日。五年来，他累计排查并整改各类安全隐患达100余处，组织安全培训50余场次，培训员工10000余人次。在他的监督下，公司连续五年实现无重大安全生产事故的目标。

　　十余载坚守岗位，韩超以脚步细致丈量城市的每一寸土地，凭汗水悉心浇灌洁净的家园。他既是作业一线的坚实力量，又是安全防线的忠诚守护者，更是一名勇毅冲锋在前的共产党员。无论是日常保洁的巡查工作，还是安全隐患的排查任务，他始终身先士卒、真抓实干，以担当诠释了“党员先锋”的深刻内涵，于环卫一线绽放出共产党员的熠熠光辉。
　　榜样是标杆，鼓舞斗志；榜样是力量，彰显进步。学榜样方可做榜样，方能握好“接力棒”。每一个先进组织、每一名优秀职工背后的故事都值得我们学习，让我们向榜样学习，以更加饱满的状态和更加昂扬的斗志，为公司蓬勃发展作出新的贡献。